TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS HUMANOS

Informações

O CURSO VISA CAPACITAR O ESTUDANTE PARA CONDUZIR UMA ORGANIZAÇÃO MODERNA QUE POSSAM CONTAR COM UMA MÃO DE OBRA ESPECIALIZADA E MOTIVADA ATRAVÉS DE TREINAMENTOS CORPORATIVOS DE QUALIDADE. O CURSO VISA AINDA CAPACITAR O ALUNO PARA DAR APOIO ESTRATÉGICO ÀS EMPRESAS, SERVINDO COMO FERRAMENTA DE APERFEIÇOAMENTO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL POR EXCELÊNCIA.

EMPRESÁRIOS, GESTORES, LÍDERES E ESTUDANTES QUE DESEJAM AMPLIAR SUAS HABILIDADES ACERCA DA REALIZAÇÃO DE TREINAMENTOS CORPORATIVOS.

MÓDULO DISCIPLINAS CH
1 CUSTEIO E INVESTIMENTO EM TREINAMENTO 0
1 FORMAS DE APLICAÇÃO DE T&D E SEUS BENEFÍCIOS 0
1 MECANISMOS DE AVALIAÇÃO E VALIDAÇÃO DO TREINAMENTO 0
1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E O TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 0

OS CURSOS DE EXTENSÃO TÊM COMO OBJETIVO OFERECER UMA OPORTUNIDADE DE APERFEIÇOAMENTO E CONHECIMENTO EM NOVAS ÁREAS DE FORMAÇÃO, PODENDO SER REALIZADO POR QUALQUER CANDIDATO, SEM EXIGÊNCIA DE FORMAÇÃO MÍNIMA OBRIGATÓRIA, AMPARADO PELA LDB – LEI Nº9.394, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1996.

O CURSO MOLDA-SE NA CATEGORIA “FORMAÇÃO INICIAL E CONTINUADA OU QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL”, VISTO QUE O ÚNICO PROPÓSITO DO CURSO É O DE PROPORCIONAR AO ALUNO CONHECIMENTOS QUE LHE PERMITAM INSERIR-SE OU SE REINSERIR NO MERCADO DE TRABALHO, OU AINDA APERFEIÇOAR SEUS CONHECIMENTOS EM DETERMINADA ÁREA.